Нарастающее недовольство рабочих Всеволожского завода Ford, производящего 370 машин в день, грозит перерасти в забастовку, если руководители автозавода не примут, выдвигаемые ими требования. Главным требованием рабочих является изменение условий, действующего в настоящее время коллективного договора, заключённого весной 2012 года с 2-х летним сроком действия.
Из публикаций РБК daily стало известно, что рабочие требуют повышения заработной платы. Возможным вариантом в замен повышения заработной платы, они считают денежную компенсацию за вредные условия труда в размере 4-12% от оклада. Также в требования рабочих входят 8 дополнительных дней к отпуску. С того момента, как рабочие начали выдвигать свои требования, производство автомобилей на заводе снизилось на 10%.
И такие требования рабочих оправданы. Ставшее традиционным ежегодное повышение цен и тарифов на жизнеобеспечивающие услуги и транспорт, сохраняющаяся инфляция, болезненно скажутся на личном бюджете рабочих, так как весной следующего года автоматически произойдёт пролонгация коллективного договора на следующие два года, с сохранением всё тех же условий.
